为不断提升毕业班辅导员的就业工作指导能力，促进就业工作队伍的专业化、职业化建设，为毕业生提供高效优质的就业指导和信息服务，有效促进学校毕业生高质量充分就业，9月29日—10月12日，招生就业中心成功举办2025届毕业生就业工作队伍业务培训班，各学院党委（党总支）副书记、学校就业办公室老师、2025届毕业班辅导员参加培训。

本次培训以上级部门关于高校毕业生就业工作的决策和部署为依据，围绕学校本科教学合格评估就业相关指标要求，结合学校就业工作实际分六讲开展，通过理论学习、上机实操等方式进行了培训，既有就业工作形势政策的贯宣、学校就业相关文件制度的解读，又有就业材料的规范填写、就业系统的上机实操、校内外同行的经验分享。培训贴近工作实际，实用性强，强化了学校就业工作人员的思想意识、提高了政治站位，弥补了学校就业工作人员日常就业指导、就业材料审核及统计工作的困惑和不足。

培训期间，针对当前就业形势以选择趋于多样化、延迟就业现象增加、求稳意愿强烈、数字化转型带来结构性失业、新质生产力对劳动者提出更高要求为特点等现象。就业办公室主任王育春结合工作案例进行分析，提出全体就业人员要提高思想认识，努力营造就业氛围，扩大就业朋友圈，拓宽就业渠道，为毕业生和用人单位搭建平台，促进双向奔赴。同时，要严格执行教育部“四不准”、“三不得”要求，注重就业数据的真实性、准确性和规范性，确保2025届毕业生就业工作顺利完成。

参训老师们激情满满，收获颇丰，纷纷表示此次培训受益匪浅，为开展毕业生职业生涯规划和就业指导工作打开了新视角，为今后开展就业育人活动和个体指导咨询奠定了良好基础。通过培训，使大家比较全面的掌握了就业指导的方法，进一步提升了就业指导的能力和水平，努力帮助学生提升就业能力，积极引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。

学校2025届毕业生就业工作已启动，招生就业中心将持续落实党中央、国务院及陕西省委省政府、教育厅有关毕业生就业工作的决策部署，紧密联系地方人社部门、依托高校就业服务驿站，不断优化就业服务，通过“走出去”“请进来”的方式，努力为毕业生就业工作人员及毕业生提供更加精准和高效的就业指导服务，确保2025届毕业生高质量充分就业。